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Objet d’un partenariat de longue date entre le FIPHFP et l’ANFH, la gestion du handicap au travail est un enjeu essentiel pour les établissements, notamment en matière de maintien dans l’emploi. Comment mettre en place une politique handicap efficiente ? Quel est le rôle du référent handicap ? Pourquoi miser sur les actions de sensibilisation ? Tour d’horizon des bonnes pratiques, des aides et des outils existants notamment à partir du témoignage du Centre Hospitalier de Lunel.

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