La directrice territoriale handicap FIPHFP

Photographie de Monica Gouzy« Mon ambition est de vous accompagner, employeurs, agents de la fonction publique d’Etat, Hospitalière et Territoriale, pour favoriser votre accès aux aides du FIPHFP, aux animations que nous vous proposons avec la coordination du Handi-Pacte, sur des sujets d’actualité et ainsi, faire levier sur l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. »
« Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun : l’épanouissement de chacun dans le respect des différences », Françoise Dolto.
A vos côtés,
Monica Gouzy, Directrice territoriale handicap FIPHFP

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Établissement Public Caisse des Dépôts et Consignations
Direction Régionale Grand Est
21 Avenue FOCH - BP 91023
57036 METZ Cedex

L’action du FIPHFP en Grand Est

Rapport annuel Grand Est 2019L’emploi en 2019 en chiffre :

  • 6,43 % Taux d’emploi légal dans les trois fonctions publiques au niveau local (5,79 % au niveau national)
    • 6,94 % dans la fonction publique Territoriale
    • 4,29 % dans la fonction publique d’État
    • 6,37 % dans la fonction publique Hospitalière
  • 13 466 bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE)

Les aides du FIPHFP dans la région en 2019 :

  • 4 958 098 € : Montant total des interventions directes du FIPHFP en 2019 dans la région
  • Aides ponctuelles : 1 146 101 € financés via la plateforme
  • Conventions : 3 371 326 € au travers de 7 nouvelles conventions signées avec des employeurs des trois versants de la Fonction publique
  • Accessibilité : 440 671 € financés au travers du programme accessibilité

Téléchargez le rapport annuel local Grand Est

Le comité local du FIPHFP en Grand Est

photo du comité localLe comité local du FIPHFP en Grand Est est un comité décideur composé de plusieurs collèges (représentant d’employeurs de chaque versant de la fonction publique, représentant des agents et représentant des associations du secteur du handicap. Il décline la politique définie par le Comité national du FIPHFP au niveau régional, suit les travaux du Pacte territorial et délibère sur les propositions d’actions relevant de financements du FIPHFP. Il suit également la mise en œuvre de conventions passées avec une trentaine d’employeurs des 3 versants de la Fonction Publique de Grand Est.

Les services et actions du FIPHFP

Les services et actions financés par le FIPHFP à destinations des personnes en situation de handicap et des employeurs publics :

  • CAP EMPLOI
  • Prestations d’appuis spécifiques (PAS)
  • Études préalables à l'aménagement et à l'adaptation des situations de travail (EPAAST)
  • Prestation Spécifique d'Orientation Professionnelle (PSOP)
  • L’Emploi Accompagné

Les partenariats régionaux :

  • Le PRITH Grand Est – Commanditaire aux côtés de l’Agefiph et de la DIRECCTE
  • Conseil régional Grand Est - Convention FIPHFP
  • UNEA - Convention multipartite du développement du recours aux entreprises adaptées
  • Avec l’Agefiph – dans la déclinaison régionale de la Convention de partenariat financier national Fiphfp/Agefiph

Le Handi-Pacte Grand Est :

DTH et Handi PacteDispositif du FIPHFP, le Handi-Pacte est un outil régional d’appui, d’animation et de développement de partenariats destiné à accompagner les employeurs publics et leur correspondant handicap dans leurs démarches d'insertion et de maintien des agents en situation de handicap. Lancé en 2014 à l'initiative du FIPHFP, le Handi-Pacte vise à renforcer les connaissances, développer la mise en réseau des acteurs et favoriser les échanges de bonnes pratiques sur l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.

Piloté par la préfecture de région, la Direccte et le FIPHFP, le Handi-Pacte propose aux employeurs publics et aux partenaires :

  • une formation des nouveaux référents handicap
  • des journées thématiques de formation et d’échanges de pratiques
  • des webinaires professionnalisant
  • des informations régulières (lettres d’information et flash info)
  • des outils de communication
  • des guides pratiques
  • un service d’appui téléphonique aux employeurs